通俗岗位上的特殊之光 | 百事2平台模范之以匠心守护毫米级品质
宣布时间：2025-03-24
在新时代高质量生长的浪潮中，"工匠精神"愈发闪灼，手艺人才的主要性日益凸显。为深入贯彻落实党的二十大精神，鼎力大举弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，百事2平台复材现推出"百事2平台模范"优异员工宣传专题，旨在与各人一起分享那些驻足岗位、字斟句酌、追求卓越的员工代表，展现他们爱岗敬业、受苦钻研、勇于立异的精神风貌，激励宽大员工学习模范、争领先进，为推动百事2平台高质量生长孝顺智慧和实力。
百事2平台模范系列第三弹
通用新质料团队
以匠心守护毫米级品质
走进通用新质料车间，一组身着浅绿色工装的工人师傅们正在举行碳纤维预浸料的生产。涂膜工使用尺规举行压辊间隙校对，备料工凭证生产通知单提取与产品型号相对应的原辅质料；复合工序上，排纱工凭证生产所需将纱筒牢靠在纱架上，并凭证排纱工艺举行排纱；机台长一边视察生产线状态一边调解压辊间速率；质检员于生产线和检测台间穿梭，随机裁取样品举行检测；AGV小车在工人的控制下自动下料运输……
就是这样一支支生产小队，用毫米级的执着守护着预浸料的品质，让通用新质料车间成为下至体育器材上至航空航天的专业质料库。
团队
以制度铺就生长沃土
"我们车间就像细密运转的复合质料，每个岗位都是不可或缺的增强纤维。"生产部部长安传峰指着墙上2024年度优异员工先容道。
走进通用新质料车间，每个工人都精气神十足，不但能准确无误的完成自己的事情，更能在力所能及的规模里协助他人，配合前进。“为了提升员工的素质水平，我们每月都有推优妄想。”推优妄想是通用新质料板块人才作育的主要政策，是团结基础知识掌握能力、手艺操作能力、协同相同水平、团结同事等多个角度综合评选，设有笔试检测、实操磨练和民主投票三个环节，能够充分思量职工优势，并举行专业性作育。“从一级工人到二级、三级，从生产部分到治理岗位，只要来到我们车间，工人只是第一步，推优妄想可以使得你有无限的可能！”
除了推优妄想之外，通用新质料板块每年还举行手艺交锋大赛，凭证班组整年体现情形和现场角逐效果举行奖励，并评选出体现优异的技工和技师；关于在角逐中体现欠好的职工，车间会系统性剖析缘故原由，并指派专门的师傅一对一指导，资助其举行提升。另外，通用新质料板块员工会就一样平常事情的刷新提升提出合理化建议，内容涵盖清静生产、精益治理、工艺刷新等多个方面，建议被接纳者均能获得绩效奖励。
在这样充满活力的生长沃土中，2024年度涌现轶群多闪灼的优异员工：履历富厚的浸胶班长张全喜，乐于传道的预浸机台长初立强，勤勉醒目的孙龙，无邪自动的李卓，在实践中发明问题并提出建议的李存帅，舍得钻研增进质量提升的张家熙……他们犹如细密编织的碳纤维织物，以个体卓越成绩团队坚韧。2025年，我们期待更多员工在这个充满活力的平台上实现自我逾越，期待通用新质料车间团队继续以交织如缕的协作精神、用代代相传的工匠薪火，让每一份匠心都闪灼光线，配合谱写碳纤维工业高质量生长的新篇章！
